竞业限制协议无效的法律效力

根据《劳动合同法》等相关规定，竞业限制生效必须支付经济补偿金，不支付的，根据司法实践，基本认定竞业限...

竞业限制期限无。

《劳动合同法》实施前，国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》、《劳动部关于企业职工...

hr竞业限制有效吗

我国法律规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对...

竞业限制失效了吗

一、竞业限制 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议...

竞业限制金的竞业限制期限是多久

与劳动者签订“竞业限制”协议以后，赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务，因此，单位应对签订了“竞业限...

竞业限制是否有效

竞业限制具备以下几个条件是有效的： 1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务...

竞业限制是否有效？

竞业限制如不补偿无效，约定竞业限制需要支付补偿金，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...

竞业限制离职无补偿是否生效

当事人约定竞业限制人员离职无补偿是无效的。竞业限制期间用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以向人民...

竞业限制离职无补偿是否有效

1、用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定劳动者离职后无补偿是无效的。双方需要约定劳动者需遵守的规定和...

竞业限制离职无补偿是否有效

1、用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定劳动者离职后无补偿是无效的。双方需要约定劳动者需遵守的规定和...

竞业限制的补偿有效吗

依法签了竞业限制协议后用人单位不给补偿金的，该协议有效，但劳动者可以依法解除竞业限制协议，并要求单位...

竞业限制是什么，竞业限制的概念

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...

竞业限制是什么竞业限制的概念

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...