单位不给缴纳社保，可以申请离职赔偿吗

单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十...

企业未缴纳社保可以索赔吗?

根据《劳动法》规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： 赔...

公司未缴纳社保工伤怎么赔偿

先准备好劳动关系证据（工作证、劳动合同等），然后去人力资源和社会保障局的工伤保险科申请工伤认定，工伤...

工伤单位未缴纳社保何处赔偿

1、用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依...

社保未缴纳可以要求公司赔偿

依据《中华人民共和国劳动合同法》38条、下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同3）、未依法为劳动者缴...

工伤后缴纳社保赔偿

工伤赔偿标准全国统一，都是依据2011年1月1日起实施的修订过的《工伤保险条例》 第三十七条职工因工...

缴纳社保工伤赔偿是？

工伤职工工伤保险待遇，按照法律规定，是由工伤保险基金和所在单位分别支付的，各自支付不同的项目，工伤保...

未缴纳社医保申请仲裁

用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1、...

公司未给员工缴纳社保，你可以申请劳动仲裁吗？

公司给员工少缴了社保，可否申请劳动仲裁？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企...

已交纳社保未缴纳劳动者可以要求赔偿吗

劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国...

为缴纳社保费可以申请破产吗？

有关为缴纳社保费可以申请破产吗的规定，应该从企业与你解除劳动关系，终止缴纳社保费之后开始。 社保可以...

未缴纳工伤保险能申请工伤认定吗

未缴纳工伤保险能申请工伤认定，只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形，所在单位应当自事故伤...

以未缴纳社保为由离职可以要求赔偿吗

可以。员工因单位不缴社保而辞职的，能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形...