劳动合同法中经济补偿金的期限是多少?

更新时间：2022.06.18

劳动合同法经济补偿金年限计算按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。

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