工伤期间的工资还能要吗?

员工在工伤复发治疗期间是不影响员工的工资待遇的，单位按照员工原工资福利不变按月支付给员工。依据《工伤...

工伤鉴定七级能降一级工资吗

工伤职工工资不得低于同岗位其它职工工资。 工时制尘肺一起，鉴定为七级伤残，属于部分丧失劳动能力，应当...

职工工伤不能上班期间工资怎么计算

停工留薪期内工资照发，停工留薪期满不复工可以不支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，...

工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金

1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...

拘役期间能不能影响工资

在拘役期间不一定影响工资。在被判处拘役的情况之下，如果是退休职工的话，没有被剥夺政治权利，那么在缓刑...

产假期间的工资能不能改

产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资，是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的...

工伤认定期间能不能辞退员工

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...

2022年员工调岗后薪资能不能降

如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...

职工工伤治疗期间可以降低工资吗

上班时间遭遇工伤工伤治疗期不可以降低员工的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...

受疫情影响企业能不能降低员工工资

1、受疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关...

以员工评定低为由降工资能不能拒绝？

此类案件可以与单位协商，协商不成可以向劳动稽查大队投诉，或者申请仲裁。...

员工受伤不能上班期间工资怎么算

员工受伤不能上班期间，工资待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

员工受伤不能上班期间,工资怎么算

员工受伤不能上班期间，工资待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业...