怀孕期间公司可以降薪吗？降薪期间能不能发放工资

因怀孕被降薪合法吗？ 首先，依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，任何单位不得因...

女职工三期能不能降低其工资

不能。女职工“三期”指的是孕期、产期、哺乳期。《女职工劳动保护特别规定》有规定：用人单位不得因女职工...

工伤期间能不能领绩效工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

工伤恢复期间能不能扣工资

根据《工伤保险条例》第33条，工伤恢复期间，享受停工留薪待遇。因此不能扣除。 职工因工作遭受事故伤害...

工伤在家期间能不能给工资

针对您的问题受工伤在家有工资吗？这是有的，其发放标准应按照《工伤保险条例》明确规定，相关条款第三十三...

工伤期间工资会降吗?

《工伤保险条例》第30条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食...

怀孕期间怎么能降低工资

怀孕期间降低工资怎么办？用人单位因为女职工怀孕降低工资，可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁维权。...

员工离职了能不能降工资

离职时降低工资是违法的，变相扣除工人工资。劳动者可以向劳动行政部门报告，劳动行政部门责令其支付工资和...

工伤不能打工期间的工资吗

工伤意外处置得按以下先后流程进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此流...

职工工伤期内能降低工资标准吗

职工工伤期内不能降低工资标准，职工受工伤期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般...

工伤赔偿复工期内能够降工资吗

回答是工伤复工后工资应当按受伤前的标准支付，不能因受过工伤而降低劳动者的工资待遇。用人单位单方面降低...

工伤期间工资是不能保底

针对工伤期间保底工资发放多少的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

工作期间受伤不能干活能不能就没工资？

是工伤的话，要发放工资的，如果没有发放，后面享受工伤待遇的时候可以要求停工留薪期工资的...