没有签劳动合同怎么要求误工费
只要你有充分的证据证明你在对方公司上班就够了，这样你们之间就构成了事实劳动关系了。不签订劳动合同对你...
工伤没有劳动合同，怎样要求赔偿
没有劳动合同出现工伤要求赔偿，首先要有相关证据，证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行...
没有劳动合同怎么赔偿误工费?
1、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误...
在工地上受伤没有签合同, 没有劳动合同, 怎么要求公司赔偿误工费?
没有签订劳动合同的，可以主张人损赔偿，属于事实雇佣关系，需要公司赔偿。具体赔偿数额，需要您先到权威的...
工作没有签合同怎么要求赔偿误工费
可以确定的告诉你，如果你确实在工作，并且实际产生了误工损失，误工费是可以支持的，我手中就有很多这样的...
工伤赔偿误工费没有劳动合同怎么办
劳动合同不是必要的证据，能够证明平均工资收入即可，一般事故发生前3月工资表，没有劳动合同开一个用工证...
没有劳动合同误工费怎样算？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条第1款受害人遭受人身损害...
没签劳动合同怎样要求赔偿
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立，具有相当重要的意义。未签劳动合同，用人单位应...
没有签订劳动合同，怎样要求赔偿
用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外，还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同...
没有劳动合同怎样要求公司赔偿
首先没有签劳动合同是可以要求最高11个月的双倍工资的，不知道你具体工作了多久？现在是否已经辞职？是否...
没有签订劳动合同怎样要求赔偿？
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
没签劳动合同要怎样要求赔偿
没有签订劳动合同赔偿申请仲裁的时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的...
没有劳动合同工伤怎么要求赔偿
员工在无法申请工伤认定的情况下，员工可以直接向法院起诉，要求雇佣方承担赔偿责任。人员虽然跟单位之间不...
