劳动法对辞退的赔偿规定

劳动法辞退赔偿规定：用人单位违法辞退劳动者，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...

劳动法对员工辞退赔偿有什么规定

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...

劳动法的辞退赔偿有什么规定

用人单位以正当理由辞退劳动者，无须经济补偿；劳动者被违法辞退的，用人单位需要按照经济补偿的二倍支付赔...

劳动法对辞退的赔偿有哪些规定

除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...

劳动法对辞退的赔偿怎么规定的

单位辞退员工的赔偿，是以经济补偿金为标准计算的，要给双倍的经济补偿金作为赔偿，而经济补偿金是以员工在...

劳动法对辞退员工赔偿的规定

1、非法辞退员工的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本...

劳动合同法对辞退的赔偿规定

1、劳动合同法对辞退后的补偿规定如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

新劳动法辞退赔偿规定有什么

《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...

新劳动法对辞退赔偿标准的规定是什么

r如有具体问题可以进行探讨。r新劳动法辞退赔偿标准与政策说明r【法律依据参考】：劳动法、劳动合同法、...

深圳劳动法对被辞退员工的赔偿有什么规定？

关于深圳劳动法辞退赔偿如下： （一）在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： （1）在试用...

劳动法对辞退员工的赔偿规定有哪些

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...

劳动法辞退赔偿的规定

1.用人单位非因劳动者存在过错而合法解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿金： 根据《劳动合同法》第四...

劳动法辞退的赔偿规定

劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...