劳动法对辞退的赔偿有什么规定

更新时间：2022.09.30

单位辞退员工的赔偿，是以经济补偿金为标准计算的，要给双倍的经济补偿金作为赔偿，而经济补偿金是以员工在单位的工作年限，员工的月平均工资来计算的，员工每在单位一年，就要给一个月的工资作为经济补偿。

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