怎么计算劳动合同到期补偿金

更新时间：2022.06.16

劳动合同到期后公司不需要无故支付一笔补偿金，除非公司在劳动合同到期后没有正当理由单方面决定不续签，公司单方面不续签劳动合同的补偿金，按照职工的工龄计算，工龄有几年就应该支付几个月的工资，工资按照终止合同前12个月的平均工资算。

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