员工工作满十年主动离职是怎样的

1.如员工提出解除劳动合同，无经济补偿金。 2.如公司提出解除劳动合同，经济补偿金标准为，工作每满一...

员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，用人单位应该有哪些补偿

员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要补偿劳动者，需要衣服结清劳...

员工主动离职的作用有哪些

1、不安排工作闲死法 公司对想要辞退的员工不分配任何任务，并从组织上进行冷落，心理上产生隔阂，从而使...

员工工作满十年主动离职单位该补偿多少？

1.如员工提出解除劳动合同，无经济补偿金。 2.如公司提出解除劳动合同，经济补偿金标准为，工作每满一...

工作了15年主动辞职的条件有哪些

一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...

员工主动离职条件

(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未及时...

工作满十年自动离职有补偿吗

自动离职是没有经济补偿金的。因此待公司违法解除劳动合同后，你可以要求其支付相应经济补偿将。经济补偿是...

劳动法离职员工有哪些条件

是以自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己...

工作满十年主动离职应得到什么赔偿

员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要补偿劳动者，需要衣服结清劳...

员工主动离职的证据有哪些

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 自动离职包括： ...

工作多少年员工主动离职有赔偿吗

根据《劳动法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法...

工作十年以上员工主动辞职有补偿吗

主动辞职没有补偿。单位辞退你的，看情况而定。r《劳动合同法》r第四十条有下列情形之一的，用人单位提前...

工作满十年主动离职赔偿范围是怎么样的

员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要补偿劳动者，需要衣服结清劳...