劳动法有哪些条文规定员工主动离职的

1、员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是...

员工工作10年如果主动离职有补偿吗

在单位工作十年的员工，主动离职是没有经济补偿金的，如果存在用人单位违法终止劳动关系，辞退员工的情况，...

员工工作未满7天主动离职规定是什么

餐饮兼职本来就是很累的，工资月结保障性也不大，作为兼职员工，工作未满7天主动离职，得到工资的可能性更...

劳动法对员工自动离职条件有哪些

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴...

工作满一年主动辞职有补偿吗

主动离职是没有经济补偿金的，但是您既然工作已经满一年了，该享受的奖金待遇还是应该享受的，如果单位进行...

员工工作未满七天主动离职可以拿到工资吗

员工工作未满7天就主动离职，按劳动法规定，是具有一定比例的工资的，但是你朋友只是在餐馆工作的兼职，一...

员工工作未满7天主动离职可以拿到工资吗？

员工工作未满7天就主动离职，按劳动法规定，是具有一定比例的工资的，但是你朋友只是在餐馆工作的兼职，一...

工作十年主动离职怎么赔偿?

员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要补偿劳动者，需要衣服结清劳...

劳动法辞退工作十年有哪些条件？

一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...

员工主动离职产生的后果有哪些？

员工主动离职如果符合相关的程序的话，那么不会产生任何的后果，如果是属于擅自离职不符合法定程序的话，那...

外派工作不满意我主动辞职了，对员工主动辞职有补偿吗

一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...

是否有规定工作满十年自动离职有赔偿

没有，但劳动期限届满不续订合同可以要求补偿金。...

单位工作十年主动离职有无补偿呢

劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...