我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法关于正式工被辞退有没有补偿

更新时间:2022.06.18

劳动合同法正式工被辞退的一般是没有经济补偿的,公司肯定不会无缘无故的去辞退任何一位在职员工的,被辞退的情形大多都是因为职工作出了某些过错性行为,劳动合同法中明确规定,严重违反用人单位规章制度,被依法追究刑事责任,或者严重失职给用人单位造成重大损害的都可以直接辞退。
展开更多

针对劳动合同法关于正式工被辞退有没有补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同;用人单位过失性辞退劳动者,不需要支付经济补偿;非过失...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询