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更新时间：2022.09.20
针对劳动合同三年后是试用期还是固定期，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
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试用期6个月，劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上...更多>>
劳动合同三年以上固定期限，试用期不得超过一个月
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
三年制劳动合同试用期包括试用期几天？
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个...更多>>
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期和劳动合同期限
劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为...更多>>
三年以上固定期限和无固定期限劳动合同是否都是有试用期合同的定义
是的，事实上没有所谓的试用期合同《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满...
劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同？
劳动合同签订只有两方，就是甲方用人单位，乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且，...
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