我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法第三十六条的规定了哪些

更新时间:2022.09.09

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,法律限定在特定要求和流程下,用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,能够解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
展开更多

针对劳动合同法第三十六条的规定了哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一...更多>>

专业问答
更多 >

《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询