工作一年多没签劳动合同怎么办

用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工...

工作一年没签劳动合同怎么办

1、《劳动合同法》规定了如果用人单位自用工之日起满一年，仍不与劳动者签订书面劳动合同的视为双方建立无...

工作一年多没签劳动合同

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未...

工作一年半没签劳动合同怎么办?

如果劳动者工作一年以上单位都没签劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限...

工作一年还没签劳动合同怎么办

没有签订劳动合同，对你们极为不利！未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年...

工作一年没有签劳动合同怎么办

可以要求支付双倍工资，根据劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同

你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...

工作一年多没有签劳动合同

你这属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁，去公司所在地或者实际工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁申请...

工作一年, 没签劳动合同

根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

工作一年多未签劳动合同怎么办

如果超过一年没有签订劳动合同的，单位应该进行赔偿。即用人单位用工一年不签合同，应当支付12个月二倍工...

工作六年一直没签劳动合同怎么办

你可以要求公司发你补偿金，按照满一年，补偿一个月工资计算补偿金 2、如果一直在交失业金的，按照6年多...

工作一年半没签劳动合同该怎么办？

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金，加班工资等。如果没有签订劳...

工作一年以上没签劳动合同怎么办

工作一年以上没签劳动合同依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一...