劳动合同可以随时解除吗?

劳动者没有法定过错，用人单位不能随时终止和解除合同。 劳动合同期限就是合同终止期限，只有无固定期限劳...

可以随时解除劳动合同吗

劳动者一般可以随时解除劳动合同辞职，但需要提前30天以书面形式通知单位。如果是试用期劳动者，需要提前...

劳动合同可以随时解除吗

不能随时解除，符合以下条件可以，且不需要赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单...

合同期内，劳动者可以随时解除合同吗

合同期内，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《...

在试用期内劳动者可以随时解除劳动合同吗

试用期被证明不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同需要提前三天通知用人单...

劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同吗

1、劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单...

劳动者不批准辞职可以随时解除劳动合同吗

1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 ...

试用期过后劳动者可以随时解除劳动合同吗

1、用人单位在试用期不能随时解除劳动合同，根据《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第...

无固定期限劳动合同劳动者可以随时解除吗

1、签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约，但单位有下列情形的除外：未按照劳动合同约定提供劳...

劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。...

劳动者的工伤事故可以随时解除劳动合同吗

工伤发生后，劳动者不得随时终止劳动合同。用人单位除过失辞退外，不得单方面终止工伤职工劳动合同。用人单...

劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗？

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。...

用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同吗？

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...