我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司搬迁员工不去应该得到哪些赔偿

更新时间:2022.06.18

公司搬迁员工不去不一定能得到赔偿,首先可以确定的是公司搬迁属于职员工作地点会发生变化的理由,而《劳动合同法》之中明确规定了在签署的劳动合同之中必须要注明工作地点。如果公司是远距离搬迁,职员不同意变更工作地点的,单位一般需要支付经济补偿金
展开更多

针对公司搬迁员工不去应该得到哪些赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果是公司同城搬迁的,员工不去,没有经济补偿。如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的...更多>>

专业问答
更多 >

公司搬迁,员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询