劳动合同法病假工资有哪些规定

更新时间：2022.06.15

劳动合同法关于病假工资的规定有员工病假工资的发放会根据不同情形进行。如果因为工伤而导致员工需要休病假的话，那么在劳动者工作期间需要照常进行发放原工资。如果不是因为工伤而要休病假的话，那么可以依照病假期间的工资待遇进行发放。

展开更多

针对劳动合同法病假工资有哪些规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同法未规定全薪病假。病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...更多>>

专业问答

更多 >

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因...更多>>