五年没签劳动合同离职可以要赔偿金吗

工作五年未订立书面劳动合同，已经不能主张二倍工资，主张二倍工资的时效是一年，已经超过时效。如果劳动者...

五年没签劳动合同可以要求赔偿吗？

可以要求赔偿。...

五年没签劳动合同可以要求赔偿吗

可以要求赔偿。 法律依据：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任： 用人单位自用工之日...

只签劳动合同十五年没签还可以赔偿吗

用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险，支付补偿金。如果劳动者通...

五年没签劳动合同可以赔偿多少

具体赔偿金额应根据工资确定。五年不签订合同的，用人单位应当自用人之日起一个月的第二天至一年的前一天，...

公司五年没签劳动合同可以要求赔偿吗

如果工作五年没有签订劳动合同，可以要求单位支付十一个月的双倍工资。而且，自工作一年以来，被视为与单位...

五年没签劳动合同可以要求三倍赔偿吗?

可以要求赔偿。 法律依据：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任： 用人单位自用工之日...

没签劳动合同可以得到劳动赔偿金吗？

没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形...

五年没签劳动合同赔偿金有多少？

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...

没签劳动合同已签一年可以要求赔偿金吗

没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个...

辞职五年没有签劳动合同可以要求赔偿吗

工作五年未签订劳动合同主动提出退休的，不一定要求补偿。如果公司因下列情况辞职，可以要求补偿。如果没有...

工作五年没有签劳动合同可以要求赔偿吗

如果工作五年没有签订劳动合同，可以要求单位支付十一个月的双倍工资。而且，自工作一年以来，被视为与单位...

没有签劳动合同可以解除劳动合同赔偿金吗

未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...