就业协议与劳动合同法律思考有什么？

更新时间：2022.03.16

就业协议和劳动合同的法律思考就是两者的区别，这两者在签订的主体，签订的内容，签订的目的，签订后的法律效力等方面，都存在差异。劳动合同具有特定的签订主体，用人单位和劳动者；就业协议的签订主体有三方，应届毕业生，用人单位和学校。

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