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我终止劳动合同的补偿金是怎么计算

更新时间:2022.10.20

经济补偿金的标准是:用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 该文件第十一条还规定,上述办法中经济补偿金的工资计算标准,是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。如果用人单位违反法律、法规的规定在解除劳动合同问题上侵害劳动者的合法权益,劳动者也应向劳动争议仲裁委员会申诉。
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