企业招用劳动合同制工人应当试用期吗

对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，...

劳动合同制的企业招聘职工需要试用期吗？

对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，...

招聘法定劳动合同制工人应该在试用期内吗？

对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，...

2022年企业招用劳动合同制工人应当试用期吗

对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，...

什么是企业招用劳动合同制工人

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同应该签多久试用期

劳动合同签四年的情况下，试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正同一用人单位...

劳动合同试用期应该是多久

1，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2，劳动合同期限一年以上不满三年的，试...

事业单位招聘试用期多久

事业单位参照公务员规定，不受《劳动合同法》保护，公务员的试用期是一年签订无限期合同，事业单位签订三年...

劳动合同的聘用期和试用期是多久?

劳动合同试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳...

一年劳动合同试用期应该多久？

1年劳动合同的试用期不得超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不...

劳动合同法的试用期应该是多久

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...

三年的劳动合同试用期应该多久

1、如果是三年的劳动合同，试用期应该不得超过六个月。 2、如果是一年以上不满三年的劳动合同，试用期不...

最新劳动合同法试用期应该多久

1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不...