劳动争议的解决
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
劳动争议怎样才能解决
首先双方何以进行和解。其次,可以选择进行调解,这是一个选择性的程序。再次,可以申请进行劳动仲裁,这是...
怎样协商解决劳动争议?
1、劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解...
劳动争议应该怎样解决?
劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的...
劳动争议可以怎样解决
发生劳动争议后的处理: 1、协商解决。 2、企业有委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权利受侵害之...
怎样协商解决劳动争议
1、劳动争议发生后,当事人应当协商解决; 2、不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申...
劳动报酬争议怎样解决
1、用人单位与劳动者重新协商。 2、适用集体合同的规定。集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力。因此...
怎样才能解决劳动争议
劳动争议解决方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的...
劳动争议解决途径是怎样的
1、劳动争议解决途径根据规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
劳动争议解决途径是怎样的?
劳动争议解决途径根据规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
劳动争议解决
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
解决劳动争议
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
怎样解决劳动争议调解期限
劳动争议调解期限能两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询