用人单位提出工伤认定申请的时限及程序

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...

单位申请工伤认定的程序

单位申请工伤认定程序为： (一)30日内向劳动部门申报。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故...

单位申请工伤认定程序

单位依法去申请工伤认定的程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...

用人单位未提出工伤认定申请的责任范围？

用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是： 《工伤保险条例》第17条第 1、 2、4款规定，职工发生事...

2022年单位申请工伤认定程序

单位依法去申请工伤认定的程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...

单位申请工伤认定什么程序

单位申请工伤认定程序为： (一)30日内向劳动部门申报。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故...

用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是

用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是： 《工伤保险条例》第17条第 1、 2、4款规定，职工发生事...

用人单位不能提出工伤认定申请，单位有权作出工伤认定吗

法律明确规定，工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，由该部门作出是否属于工伤的决定，用人单位并没有权...

个人单位申请工伤认定程序是怎样的

个人申请工伤认定程序： 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤...

用人单位未提出工伤认定申请的原因

用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是： 《工伤保险条例》第17条第1、2、4款规定，“职工发生事故...

单位申请工伤认定程序是什么

单位申请工伤认定程序为： (一)30日内向劳动部门申报。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故...

用人单位如何提出员工工伤认定申请

1、用人单位应当在三十日内提出员工工伤认定的申请，并向社保行政部门提交公司的营业执照、工伤认定申请表...

用人单位未按规定提出工伤认定申请

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳...