劳动合同管理程序是怎样的？

更新时间：2021.11.04

在我国，劳动合同管理程序要有以下五个步骤：订立劳动合同，解除劳动合同，续订劳动合同，顺延合同，以及终止合同。劳动合同时建立劳动关系的基础，也是用人单位和劳动者的重要纽带，双方都要注重劳动合同管理程序的严谨性。

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