劳动争议可以直接申请仲裁吗
劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动争议可以直接申请仲裁吗?
劳动争议可以直接申请仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
劳动争议可以直接申请劳动仲裁吗
劳动争议可以直接申请仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
劳动争议仲裁可以直接申请离职吗
你有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二...
劳动争议能否直接申请仲裁
劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动争议能否直接申请仲裁?
能。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系...
可以直接向单位申请劳动争议仲裁吗
用人单位可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的...
哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁?
劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度,是处理劳资纠纷所必经的,...
哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度,是处理劳资纠纷所必经的,...
哪些劳动争议可以申请仲裁劳动争议
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
哪些劳动争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲
(一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因...
劳动争议直接申请仲裁有效么?
劳动争议可以直接申请仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
哪些劳动争议可以申请仲裁
以下可以申请仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询