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荆门产假工资怎样计算?

更新时间:2022.09.03

提问 应《网络安全法》规定,6月1日起使用互联网服务需帐号实名认证,如您的百度帐号未进行手机号验证,请尽快完成验证。 百度知道 十分钟内有问必答 立即下载 产假工资怎么计算发放? 专业回答 实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。 (2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。 关于产假工资如何计算的问题,律师请您参考以上标准
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