超过48小时到底是指工伤还是工伤？

更新时间：2022.03.25

第一，工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病的，所在单位应当自意外伤害发生之日或被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。第二，用人单位未在限定的时限内提议工伤认定申请的，受伤害工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向劳动保障行政部门提议工伤认定申请。第三，需要的手续：: 1.工伤认定申请表 2.受伤害工人的身份证复印件 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4.医疗组织出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断判定书)及初次治疗病历复印件。

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