劳动合同到期不续签具体怎么赔偿

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续...

合同到期员工不续签具体怎么赔偿

1、具体上可以要求赔偿经济损失。 2、不代表公司默认。但是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

合同到期公司不续签具体怎么赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

合同到期公司不续签具体如何赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

合同到期不续签怎么办？合同到期不再续签怎么赔偿

合同到期不再续签：劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支...

劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签怎么赔偿

劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果...

合同到期不续签怎么赔偿？

不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签，情况如下：如果是用人单位不与...

合同到期不续签怎么赔偿?

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支...

合同到期不续签怎么赔偿

劳动合同到期不续签补偿标准： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情...

合同到期不续签怎么赔偿

合同到期不续签的赔偿规定： （一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。 （二）如果员工不续签的，分为两...

不续签合同赔偿金具体怎么算

1、不续签赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资计算； 2、劳动者被用人单位非法辞退离职的...

劳动合同到期不续签具体怎么办

1、劳动合同到期未续签的处理方法： （1）、公司维持或者提高劳动合同约定条件劳动者选择不续签的，用人...

劳动合同到期不续签了，具体该怎么补偿

根据第四十六条的相关规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 。（五）除用人单位维持...