合同到期不续签具体怎么赔偿

更新时间：2022.10.19

1、公司无故不续签或续签条件低于原合同员工拒绝续签的，公司需支付每工作一年计一个月工资的补偿金。 2、合同到期员工无过失公司不续签的，或者是员工认为续签工作条件降低而合理拒绝的，可获得补偿金。补偿金的计算方式为，每工作一年计一个月工资。不满一年部分，超过六个月的，算一年，不足六个月的，以半月计。

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