单位和我单位不签劳动合同,我是不是可以不用交社保
劳动合同法第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
社保和劳动合同不一致吗
首先我们解释这两个概念,养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动...
劳动合同和社保不一致吗
首先我们解释这两个概念,养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动...
单位签订劳动合同但不买社保是不是合法的
公司签订劳动合同后,却没有为员工缴纳社会保险,是不合法的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员...
没有劳动合同,单位没有社保合法吗?
没有劳动合同和社保不能办理。所需材料申请表《上海市居住证》申请表身份证居民身份证等有效身份证明住所证...
劳动合同和社保不一致的是否合法
如果劳动合同中约定的社保和实际缴纳的社保不一致,一般不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
用人单位不签劳动合同不交社保和上班吗
公司不签合同不买社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起...
同时和两个单位签劳动合同合法吗
需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗这个不是一定的 按照劳动合同法来说...
劳动合同和社保缴纳单位不一致,法律是如何规定的
签订劳动合同单位和社保缴纳单位不一致,可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保。用人单位...
社保缴纳必须和单位签劳动合同吗
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
劳动合同法用人单位不够买社保
依据《劳动合同法》第17条、第81条,社会保险是劳动合同中的必备条款,缺乏必备条款给劳动者造成损害的...
社会保险和劳动合同属不同的单位劳动关系哪个为准?
如果工作岗位仍然在原单位仍未原单位提供劳动,即使与新单位签订劳动合同,也只是与原单位成立劳动关系,因...
单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗
用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...