劳动法关于国企加班费怎么算

更新时间：2022.06.17

在国企上班加班费的计算方法也是平时加班按照本人工资的 1、5倍计算加班费，周六和周日被安排加班的加班工资是平时工资的两倍，法定节假日类似于春节，国庆节等这些安排加班的，按照本人工资的三倍支付加班费，就是说，国企加班费和私企是没有区别的。

展开更多

针对劳动法关于国企加班费怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费，也就是两倍工资。如果...更多>>

相关短视频

更多 >

1'29

在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上...更多>>

专业问答

更多 >

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再...更多>>