劳动者旷工扣3倍工资合法吗？

就是因为法律没有明文规定，所以才不可以这样扣，否则就是对员工的变相惩罚。如果单位能证明员工的矿工给单...

国家劳动法旷工扣几倍工资吗

劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货...

国家劳动法规定旷工扣几倍工资

劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货...

劳动法旷工扣几天工资

劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成...

旷工几天可以公司开除劳动者不扣劳动者工资

职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效；连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的...

员工旷工可以扣几倍工资么？

公司“旷工一天扣几倍工资”规定违反了《劳动合同法》第二十六条。《劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳...

员工旷工是不是不合理旷工扣几倍工资

不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，...

劳动法旷工一天扣几天工资

1、劳动法对旷工没有任何惩罚性的强制规定，旷工如何处理应当由企业通过内部管理处理，这也是企业用工自主...

劳动法旷工一天扣三倍工资合法吗

缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资...

旷工扣劳动者月工资是否违法

旷工离职，劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任，用人单位非法扣完劳动者当月的工资是...

劳动法旷工扣工资

1、劳动法对旷工应当扣多少工资没有规定，但规定了单位不得克扣劳动者工资 2、法律依据：《工资支付暂行...

按国家规定旷工扣几倍工资吗

劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货...

劳动法员工旷工一天扣几天工资

劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定...