拖欠工资拖欠的三个月怎么办

所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...

老板拖欠工资怎么办，拖欠工资十天了

一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...

求解三天五天工资算拖欠工资么

偶尔的一次是可以被原谅的，每月都有拖欠，可以以此为理由辞职，并且要求经济补偿金。...

工资拖欠10天怎么办？

单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大举报...

拖欠几天工资怎么办

用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条...

拖欠工资十天怎么办

1、用人单位拖欠工资10天，劳动者可以找单位协商，询问理由； 2、协商不成的，可以去找劳动保障行政部...

拖欠工资4天怎么办？

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《省工资支付规定...

拖欠工资15天怎么办

对方延迟支付工资，你可主动解除劳动合同，主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们...

工资拖欠10天怎么办

1、用人单位拖欠工资10天，劳动者可以找单位协商，询问理由； 2、协商不成的，可以去找劳动保障行政部...

拖欠工资10天怎么办？

1、用人单位拖欠工资10天，劳动者可以找单位协商，询问理由； 2、协商不成的，可以去找劳动保障行政部...

拖欠工资10天怎么办

1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...

拖欠十天工资怎么办

劳动法规定，劳动者的工资必须按月足额支付，不得扣除。公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监督旅投诉，劳动监...

厂里天天拖欠工资怎么办

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资...