单位不续签劳动合同怎么补偿

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

劳动合同签订一年后，单位不续签怎么办

一、作为负责任的用人单位，如果不想用某个劳动者了，最好的解决方法是协商解决，给劳动者一定的缓存时间，...

劳动合同签订三次后单位不续签怎么办

用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期...

签订劳动合同不续签有补偿金吗

工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...

单位劳动合同不续签经济补偿金怎么算

单位到期不续签，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

劳动合同期满单位不续签补偿金吗？

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果...

单位不续签劳动合同，补偿金有多少

根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，...

单位不续签劳动合同怎么赔偿金

可以要求5个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...

劳动合同签订后, 合同到期单位不续签, 这怎么办

劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下，工会无权为你代签合同，此合同...

劳动合同签订六个月单位不续签怎么赔偿

工资六个月以上，可以要求补偿一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...

单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿

1、单位未签署劳动合同，应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条...

劳动合同到期单位不续签怎么补偿

劳动合同期满后，单位不续签补偿金，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；六个...

劳动合同到期单位不给续签劳动合同，我拒绝签订，单位是否需要补偿

劳动合同到期单位不给续签劳动合同，或者以降低待遇续签劳动合同，你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根...