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因病申请解除劳动合同要赔偿吗

更新时间:2022.06.10

个人因病与用人单位解除劳动合同,属于违法解除劳动合同的情况,用人单位应该支付二倍的经济补偿金。若是员工向用人单位提出辞职,且员工存在过错的情况,用人单位不需要支付任何形式的经济补偿。
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