十年以上员工被辞退应该怎么赔偿

更新时间：2022.06.24

违法辞退工龄10年以上的员工支付的经济赔偿金按照工龄计算，所以，员工可以领到10个月的工资作为补偿，但经济补偿金是按照劳动合同解除前12个月的平均工资来计算的。不过，老员工自己有重大过错被辞退的，也没有任何的补偿。

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