签劳动合同五年违约怎么办

更新时间：2022.06.16

根据《劳动法》提前1个月书面申请就可以离职，再者《劳动合同法》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职要交违约金。没有以上两条，你不存在要赔偿单位钱。

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