特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.16
针对试用期员工辞退条件具体有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期员工不合适辞退方式如下: 1、向劳动者出具他不符合录用条件的证明; 2、通知劳动者被...更多>>
试用期不合格辞退流程具体有哪些?
刘征鑫律师 重庆合益律师事务所
试用期员工辞职流程有哪些条件和手续
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1'16
工作试用期被辞退赔偿
试用期劳动者有下列情形之一的,用人单位可以过失性辞退或者非过失性辞退:严重失职,营私舞弊,...更多>>
公务员试用期被辞退有哪些体现
第四条公务员有下列情形之一的,予以辞退 (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 (二...
试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同...
10963位在线律师最快3分钟内有回复