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个人违反劳动合同有哪些赔偿项目

更新时间：2022.06.21

1、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，劳动者应按劳动合同的约定，向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。 2、劳动者违反培训协议，未满服务期解除或终止劳动合同的，或因劳动者严重违纪，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应按劳动合同约定，向用人单位支付违约金。

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