有病假期间是否可以解除劳动合同

1、在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：...

被辞退的劳动者是否可以解除劳动合同

劳动者被退回，劳动派遣单位是不是可以解除合同？被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派...

劳动者患有精神病是否可以解除劳动合同

1、用人单位招用的合同制工人，在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除与其的劳动合同。 2...

工伤后是否可以解除劳动合同

工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提，要请求工伤保险待遇，必须解除劳动合同。1－5级伤残等级的...

到期后是否可以解除劳动合同?

单位合同到期后不续签的需要补偿。如果员工主动提出辞职的不需要补偿。...

拘留后是否可以解除劳动合同

如果用人单位解除合同，理由应当是严重违反用人单位的规章制度，而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定，...

劳动合同到期之后是否可以解除劳动合同？

劳动合同到期企业不续签的，应按照工作年限支付劳动者经济补偿金。...

退休后可以解除劳动合同吗？

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...

生病后单位可以解除劳动合同

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...

职患病后劳动合同可以解除吗？

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不...

职业病可否解除劳动合同?

职业病健康劳动合同是不可以随意解除的。但是员工可主动辞职，但如果是员工自己自离或主动辞职，公司可要求...

解除劳动合同后是否还可以劳动仲裁

当事人在解除劳动合同后，在一年的仲裁时效期间内还可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，...

病可以解除劳动合同吗

1、医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作，不得解除劳动合同的期限。当员工因病或非因工伤需要停止工...