不签劳动合同能解雇吗?
可以解雇,但是必须与当事人协商解决或者具备法定的理由,否则单位需要支付经济补偿金或是经济赔偿金。 1...
签了合同不签合同被解雇
如果签了2006年1月1日到2006年12月31日的合同,只能认为部分有效,而2006年1月1日到2...
没有签劳动合同就被解雇了应该如何赔偿
只要存在实际劳动关系,员工被单位辞退,那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 企业...
不签劳动合同被解雇该怎么办
1.根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
不签劳动合同被解雇该怎么办?
1.根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
长期劳动合同可以解雇吗
未经批准长期请事假,违反公司规章制度的,可以解除劳动合同。...
签订无固定期限的劳动合同会被解雇吗
如果是严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。但用人单位应该提供相应证...
被解雇了但没签劳动合同怎么办
建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
没签劳动合同被解雇了怎么赔偿
没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
没有签劳动合同被解雇了怎么办
用人单位没有和劳动者签订,并且解除与劳动者之间的劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付...
签了劳动合同被公司解雇怎么办
根据我国《劳动合同法》的相关规定,你们之间还没有形成劳动关系。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应...
签了劳动合同却被迫解雇怎么办
公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要...
没签劳动合同被解雇了如何办?
用人单位没有和劳动者签订,并且解除与劳动者之间的劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付...
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