工伤十级,单位倒闭,应该如何赔偿
劳动者十级伤残已领一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的,劳动者工作一年后公司倒闭的,劳动者是可以...
工伤单位不赔偿的应当如何处理
单位不赔偿工伤员工,如果其依法负有赔偿责任的,员工可以与其协商,达成和解协议;可以去找调解组织;依法...
工伤认定发生单位应该如何赔偿?
按照严重的伤残等级支付赔偿,如果两个等级相同,可以申请合并晋级,按照晋级后的伤残等级进行赔偿。根据《...
工伤事故,用人单位应该如何赔偿?
发生交通事故认定为工伤的,要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额,一般由工伤保险基和用人单位赔付,而劳动...
车祸造成工伤单位应该如何赔偿
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残...
试用期期间工伤单位应如何赔偿
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
工伤赔偿用人单位如何赔偿?
用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定,需要以下材料: 1、工伤认定申请表(如果没有,可向当地劳动...
工伤单位工伤赔偿如何计算
工伤有如下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不...
警察受伤单位应如何赔偿?
伤残补助金,误工费等费用,如需帮助来电咨询...
工伤鉴定赔偿后保险如何办,单位如何赔偿呢?
(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
劳动者工伤认定后, 单位应该如何进行赔偿
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均...
工伤应该如何向单位索赔
1、发生工伤事故可按下列方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴...
单位工伤赔偿单位合并了如何办
有承继的公司承担工伤保险责任。 法律依据 《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承...