工伤赔偿单位如何写
临时工伤赔偿协议书协议人:厂(以下简称甲方)协议人:(以下简称乙方)乙方于____年被甲方聘为该厂工...
单位工伤如何去赔偿
单位工伤的赔偿如下: 1、单位缴纳了工伤保险的,由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿; 2、用人单...
工伤单位如何赔偿金
医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的...
员工工伤单位如何赔偿
一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
单位员工工伤如何赔偿
首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其...
工伤后单位应该怎样赔偿
受工伤后先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费...
工伤后单位应该赔偿多少
一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应...
工伤伤残鉴定单位应该如何赔偿赔偿办法
对于工伤伤残鉴定后单位如何赔偿问题,我可以告诉你这些: 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,与用人单...
工伤认定后单位如何申请赔偿
职工自行申请工伤认定和赔偿的步骤:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定...
工伤认定后用人单位如何赔偿
如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照...
工伤认定后用人单位如何赔偿?
社保中包含工伤保险的,公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的,医疗费由工伤保险基金报销,存在伤残的根...
没有工伤认定单位应该如何赔偿
未申请工伤鉴定,可以要求赔偿。 按《工伤保险条例》第三十条、三十三条规定,进行了工伤认定,未申请劳动...
单位拒绝工伤赔偿应该如何处理
单位拒绝怎么处理:劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请,需要在事故发生的一个月内申报,如...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询