产假期间只发基本工资

产假期间只发基本工资涉嫌违法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地生育保险的规定，女职工产假期...

工伤期间工资可以只发基本工资吗？

根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

产假工资只发基本工资吗

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 ...

工伤期间工资只发基本工资吗

您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

工伤期间工资只发基本工资吗

1、工伤期间单位不是只发基本工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

工伤期间工资只发基本工资吗？

劳动者工伤后，停工留薪期间，用人单位应该按原工资标准支付劳动者工资工伤期间工资只发基本工资的话，只算...

工伤期间公司可以只发基本工资吗

公司在工伤期间只支付基本工资是违法的。原工资福利待遇在停工期间保持不变，由本单位按月支付。工伤职工在...

陪产假只发基本工资吗？

陪产假期间，用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。陪产假，是女职工合法生育产假期间，按法...

陪产假只发基本工资吗?

陪产假期间，用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 陪产假，是女职工合法生育产假期间，按...

陪产假只发基本工资吗

陪产假期间，用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 陪产假，是女职工合法生育产假期间，按...

可以只发基本工资吗

1、不符合，可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则...

只发基本工资可以吗？

1、不符合，可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则...

病假工资只发基本工资吗

病假工资不是只发基本工资。我国劳动法规定，用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资...