试用期没过辞退赔偿多少
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四...
试用期被辞退要赔偿多少
试用期辞退经济补偿情形需要结合实际情形分析,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条...
试用期被辞退给赔偿多少?
因为《劳动合同法》第21条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
试用期辞退赔偿金是多少
用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件...
被辞退赔偿律师收费多少
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
被辞退,公司赔偿费是多少?
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参...
辞退赔偿请律师收费多少
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程...
工作三年后辞退需要赔偿多少费用
1、如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
辞退员工一年内要扣多少金额税
经济补偿金或赔偿金总额不超过当地市上一年度职工年平均工资3倍的是不需要缴纳个人所得税的,超过当地市上...
哺乳期内辞退最大赔偿数额是多少
若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支...
孕妇被辞退需要赔偿多少金额合理
不能解除劳动合同,违法劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
无故辞退员工的赔偿金额是多少呢
用人单位无故辞退员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1.经济补偿按劳动者在本单位工作...
怀孕公司辞退员工要赔偿多少金额?
怀孕期间不可以辞退的,如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁...
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