2个固定期合同结算一定要签无固定期合同吗
这个是法律对用人单位的要求,但是如果劳动者不愿意签无固定期限合同,也可以继续签固定期限的合同。...
是否与员工签无固定期限劳动合同呢
和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
员工签订无固定日期合同释义是什么?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固...
员工签订无固定日期合同含义是什么?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固...
无固定期限劳动合同是不是正式员工?
只要签订劳动合同都是公司正式员工,无论是固定期合同还是无固定期合同,都是公司员工。即使没有签订劳动合...
签订无固定期限劳动合同是否是签了无固定期限的合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
哪些员工能签无固定期限合同
能签无固定期限合同的劳动者:在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同...
签订无固定期限劳动合同是不是说明没有签了无固定期限
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
和员工是否能签订无固定期限劳动合同
和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
公司不和员工签无固定期限劳动合同
公司不与员工签订无固定期限劳动合同的,不一定需要支付员工双倍工资,只有存在下列应当订立无固定期限劳动...
是签的无固定合同,员工请长假,需要缴吗?
如果符合《劳动合同法》及相关法律规定,也符合公司制度规定的,那么必须按规定缴纳社保的,不然,要与劳动...
员工离职公司要求签无固定期限合同
您符合劳动合同法第十四条规定的用人单位应当与您签订无固定期限劳动合同的条件。除非您选择签订固定期限劳...
单位不签无固定期限劳动合同是否算无固定期限?
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单...
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