员工不签无固定期限合同双倍工资是怎么计算的

在员工满足签订无固定劳动合同的条件开始，员工要求签订无固定期限劳动合同时，单位不予签订无固定劳动合同...

第三次签合同一定是无固定期限吗？

第三次续签劳动合同，不一定是无固定期限劳动合同，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。 第三次续签劳动...

第三次签合同一定是无固定期限吗

第三次续签劳动合同，不一定是无固定期限劳动合同，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。 第三次续签劳动...

签劳动合同是签固定期限好还是无固定期限好

肯定是无固定期限的好，工作8年以后就是无固定期限合同了，也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工，我...

无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同

无固定期限合同签订，不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合...

无固定期限劳动合同是不是需要签书面

无固定期限劳动合同要签书面的。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...

签订无固定期限劳动合同需要员工签字吗

劳动者如果劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的提出订立无固定期限劳动合同，公司应当订立的情形...

无固定期限合同是否必须要签?

1、无固定期限合同不是必须要签的。如果劳动者不愿意签,可以与用人单位协商,拒绝签约；但如果符合法定的...

员工拒签无固定期限合同公司是否要承担责任

是否订立无固定期限的合同是员工的权利，对此权利他可以放弃。因此，除非该员工能举证证明在续签合同时他要...

无固定期限合同是否必须要签

1、无固定期限合同不是必须要签的。如果劳动者不愿意签,可以与用人单位协商,拒绝签约；但如果符合法定的...

劳动合同是否要签无固定期限？

法律对劳动者是否要签订无固定劳动合同没有的强制规定，只要用人单位和劳动者协商一致，任何长度的期限都是...

劳动合同一定要签无固定期限么

法律对劳动者是否要签订无固定劳动合同没有的强制规定，只要用人单位和劳动者协商一致，任何长度的期限都是...

无固定期限劳动合同一定要签吗

无固定期限劳动合同要签书面的。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...