公司辞退员工需要赔付2n什么情况下
无故辞退员工属于违法解除,根据法律规定就是赔偿 2,当然你要申请劳动仲裁,公司肯定不会主动给2赔偿的...
什么情况下辞退员工需要经济补偿金
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
什么情况不能辞退员工
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解...
有什么情况不辞退员工
《劳动合同法》对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外,第42条还规定,劳动者有下列情形之一的,用...
员工强制辞退员工什么情况给予赔偿
单方违法辞退员工的话,需要支付双倍经济补偿金。协商不成,需要申请劳动仲裁。有辞退证明吗?劳动合同有吗...
员工在什么情况下辞职需要赔偿金
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
在什么情况下被公司辞退员工,不赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(也就是...
什么情况辞退职工不用赔偿
1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
什么情况下辞退员工才是赔偿2?
1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
什么情况下辞退员工才是赔偿2
1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
当辞退员工时,什么情况下需要向被辞退人支付辞退人员补偿金
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付辞退人员补偿金,大体分以下四种情况。...
员工不来上班辞退员工需要赔偿什么
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
什么情况下不能辞退员工?
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解...