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订立劳动合同应该遵循什么原则?

更新时间：2022.03.16

1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。2)公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3)平等自愿原则。4)协商一致原则。5)诚实信用原则。

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